1、负责公司招聘支持，员工入离职手续办理，面试接待安排； 2、协助开展新员工入职资料收集，员工花名册更新 3、协助完成厂区员工每月的考勤统计 4、负责日常公司行政后勤、环境卫生、固
1．办理银行收付与网银操作，编制每日资金对账报表； 2．整理客户往来结算与收付核算； 3．审核费用报销与工资发放流程，确保及时准确； 4．规范管理现金、票据及凭证，开具与保管发票；
岗位职责：负责顾客迎宾引位、点单录入、上菜传菜、席间服务及餐后收台清洁；主动关注客人需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题；协助完成餐厅日常物资盘点、餐具整理与基础卫生维护；
【岗位职责】 一、招聘与人才配置 1.根据公司人力资源规划和各部门用人需求，制定并执行招聘计划； 2.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排与协调、背景调查
岗位职责：负责客人入住、退房、换房等前台接待工作；接听电话，处理预订及咨询；管理客房状态，及时更新系统信息；核对账单，办理结账收款；解答客人疑问，协调处理客诉及突发事件；保持前台区
有保底，长年有活 按要求完成本职工作，遵守公司规章制度与操作规范；责任心强、执行力佳，服从管理，具备良好团队协作精神，高效完成岗位工作。
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会
工作内容： 1、负责人员、车辆进出问询、登记； 2、负责门卫区域卫生； 3、负责定期巡逻登记（包含水电、滴冒跑漏情况及时处理并上报）； 4、临时交待的工作内容 要求：60岁以下，初
仓库管理员 岗位职责： 1.验收合格的物品，单据交材料会计办理《外购入库单》，相关人员进行签字确认。仓管员凭办理完的《外购入库单》将物品归类存放，进行保管； 2.每月进行一次盘点工
岗位职责：负责系统调试与编程工作，解决技术问题并优化程序性能，完成项目任务。 任职要求：具备编程调试经验，能够承受工作压力，具备良好的团队协作能力和责任心。