职位描述
【岗位职责】
1、岗位定位：主要负责订房，与协议公司签订住房协议；
2、负责酒店客房预订相关核心业务，保障基础营收来源；
3、对接协议公司，洽谈并签订住房合作协议，拓展稳定客源；
4、跟进协议落地执行，确保协议条款落地，保障合作顺畅；
5、维护现有协议公司客户，维系良好合作关系，促进复购带生意；
6、定期与协议客户沟通，了解合作体验，及时响应诉求，留存客户；
7、深挖协议公司潜在住房需求（如商务、团队住宿），提升合作额度；
8、结合酒店产品优势，为客户提供针对性住宿方案，增强合作粘性；
9、主动外出开拓市场，收集潜在协议客户信息，扩大客源储备；
10、开展市场调研，收集行业动态及竞品信息，为拓客提供依据；
11、配合销售团队，协同完成酒店整体销售目标，共带生意增量；
12、及时上报客户对接情况、销售数据，便于团队统筹推进业绩。
【任职要求】
1、具有同行业2年以上本岗位经验；
2、具备较强沟通谈判能力，能高效对接客户、促成合作、带来生意；
3、有主动开拓意识，愿意外出拓客，积极挖掘新的业绩增长点；
4、具备目标感和执行力，全力推进客户开发与维护，保障业绩达成。
【薪资福利】
7500-8500元/月，五险一金。
其他福利：
1、住宿环境：6人间，独立卫浴、空调、全自动洗衣机、冰箱；（有窗）
2、提成、年假、根据酒店效益发放年终奖金、三餐免费（不定期美食节）及工会过节福利。
【工作地点】
北京市通州区新华东街289号2号院101-销售部办公室