职位描述
岗位职责：
1. 承接总经理核心工作，负责各类方案（包括培训、制度等）的梳理细化及落地执行，做好相关记录整理工作
2. 负责文件整理归档、PPT制作等文档处理工作，协助总经理建立系统化的工作流程和节奏
3. 独立开展经销商、配送员等相关培训工作，承担沟通衔接职责，妥善处理沟通中的矛盾问题
4. 陪同出差，完成基础核算、数据统计及其他辅助性工作
5. 负责各类培训活动的执行落实，确保工作计划的顺利推进
任职要求：
1. 持有有效驾驶证，能够适应长期出差的工作要求
2. 熟练掌握电脑操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文件整理和表格编辑能力
3. 具备理科思维，拥有基础核算能力，能够独立完成数据统计和分析工作
4. 具备方案梳理、培训执行和文档制作能力，能够独立开展基础培训工作
5. 性格沉稳耐心，沟通协调能力强，能够适应直爽的沟通方式，具备团队补位意识
6. 工作责任心强，执行力突出，能够承担核心工作的落地实施
7. 有快消品行业（特别是酸奶行业）工作经验或渠道管理经验者优先考虑；招聘岗位：总经理助理；工作地区：新疆维吾尔自治区/乌鲁木齐市/水磨沟区；薪资范围：5000-8000元/月；年龄范围：25-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。