职位描述
岗位职责:负责客房部日常运营管理,安排员工排班与工作分配,督导客房清洁、布草更换及设施维护质量,处理客人投诉与特殊需求,检查房间验收标准执行情况,协助部门经理完成月度盘点、成本控制及员工培训计划,定期汇报运营问题并提出改进建议,确保客房服务符合酒店星级标准及品牌规范。
任职要求:具备三年以上四星及以上酒店客房主管或领班工作经验,熟悉客房管理流程,具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力,能独立组织早会、质量检查及员工带教,持有酒店职业资格证书者优先,形象端正,普通话流利,无不良从业记录。