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【岗位职责】 一、招聘与人才配置 1.根据公司人力资源规划和各部门用人需求,制定并执行招聘计划; 2.负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排与协调、背景调查
04-28 发布 · 招 1 人
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