职位描述
岗位职责：
1. 制定销售策略和计划，确保销售团队达成业绩目标。
2. 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、评估及激励。
3. 维护客户关系，提升客户满意度，扩大市场份额。
4. 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略和方案。
5. 协调内外部资源，推动销售项目的进展和实施。
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验。
3. 具备较强的市场分析、营销和推广能力，熟悉行业动态。
4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够激励销售团队。
5. 具备出色的客户服务和谈判技巧，能够维护长期稳定的客户关系。
6. 熟悉销售管理和销售团队建设的工具和方法，能够制定有效的销售计划。