职位描述
一、行政工作
1、负责公司来访客户的接待及登记;
2、负责配对固定资产进行管理;
3、负责公司各类资质证件及合同档案的管理;
4、负责办公用品的发放和领取;
5、负责公司各类印章的保管及登记使用;
6、负责各种文件的收发、备档管理。
二、人事工作
1、负责人事档案的管理及编号存档;
2、负责员工入离职的办理及合同签订;
3、负责员工考勤管理及汇总;
4、负责公司人员的招聘管理;
5、负责公司各级管理组月度绩效考评/奖惩/工作述职分数的记录;
6、负责月度员工组织文化的策划和安排;
7、负责员工社保的办理、申报、增减、缴纳、迁出等各项工作。
三、任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上行政人事工作经验;
3、具备行政管理基础知识、人力资源管理基础知识;
4、身高要求158cm以上,形象气质佳,谈吐自然,普通话标准。