职位描述
薪资范围： 5000 - 10000元/月 + 团队绩效
一、核心职责：
1、全面负责平南县分中心的战略规划、运营管理、团队建设与业务拓展。
2、作为公司在该区域的负责人，牵头对接平南县级政府及各职能部门，建立高层级、常态化的政企合作关系，争取核心政策与资源。
3、制定分中心年度经营计划，分解业绩目标，并监督执行，对分中心的整体业绩负责。
4、负责区域内重大项目的挖掘、谈判与落地，统筹管理业务全流程。
5、培养和管理业务团队，营造积极进取的团队氛围。二、任职要求：
1、5年以上工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有政府、国企或涉农企业区域负责人经历者优先。
2、卓越的战略思维、资源整合与商务谈判能力。
3、出色的领导力、决策力和抗压能力。
4、年龄50周岁以下，能适应频繁出差与下乡，持有C1及以上驾照。
三、工作地点： 平南县农村产权流转交易中心（平南县交通运输局一楼大厅）。
三、薪酬福利：
1.薪酬激励：以上岗位总薪资均为月固定工资+绩效奖金/提成模式，能力突出者薪资可面议。
2.社会保障：正式录用后按国家规定缴纳“五险”。
3.休假制度：享受国家法定节假日、双休日。
四、应聘方式请将您的个人简历、学历证明、相关资格证书及近期照片以附件形式，发送至招聘电子邮箱（hr@snys.top），邮件主题格式为：“应聘岗位+姓名+联系电话”（例如：区域总经理-平南县-张三-138xxxxxxx）。我们将对符合要求的候选人进行电话邀约面试。