人事专员

【岗位职责】 1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2.协助维护员工人事档案，办理入离职、转正、调动等手续； 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，确保信息准确及时； 4.配合开展培训组织、绩效考核等基础性人力资源工作； 5.响应员工咨询，提供基础人事服务支持，提升员工满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调内外部需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 5.学习能力强，愿意在人力资源领域持续发展。

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